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成功案例

恒大人寿保险总公司第一期组训育英培训

2016年818—20日,恒大人寿保险总公司“第一期组训育英培训班”在重庆举办。9455澳门新葡萄娱乐场总经理袁春华先生,应邀为恒大人寿第一期组训育英培训班做“成长训练”的培训。

本次培训以恒大人寿总公司“建立营销管理干部梯队、建立健全组织管理架构”为目的展开。成长训练是团队建设的一部分,训练课程由三个主题、十六个训练单元组成,采用阶段性的递进式推进,达到了解自我,建立个人信心;肯定自我,接受他人,融入团队;发挥自我,增进组织团结;深省自我,包容他人,热爱团队,做一个受欢迎的人,建立良好的人际关系的目的。

训练课程以自我认知、团队融合、融会贯通为主脉络,运用专业训练及体验方式,重点突出感恩、理解、信任、包容、突破、融合等。旨在帮助学员接纳他人,更好的融入团队,进而建立具有高凝聚力和可持续发展的高绩效团队。

                                

                             

                           

                                         

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