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成功案例

  • 泰康人寿重庆分公司“有效增员QUICK  START”培训班
    泰康人寿重庆分公司“有效增员QUICK START”培训班 2016年6月22—23日,9455澳门新葡萄娱乐场总经理袁春华先生,应邀为泰康人寿重庆分公司的内外勤管理及业务人员做“有效增员QUICK START——快速出发特训营”的培训。 本次培训以重庆分公司“七八铸军”组织大发展为背景展开,课...
  • 太平人寿保险湖北分公司“有效增员QUICK  START”培训班
    太平人寿保险湖北分公司“有效增员QUICK START”培训班 2016年4月27--29日,9455澳门新葡萄娱乐场总经理袁春华先生,应邀为太平人寿保险湖北分公司的内外勤管理人员做“有效增员QUICK START——快速出发特训营”的培训。...
  • 太平人寿保险金融财富论坛
    太平人寿保险金融财富论坛 2016年5月6日,9455澳门新葡萄娱乐场总经理袁春华先生,应太平人寿保险湖北分公司的邀请,主讲金融财富创业论坛。 ...
  • 国家电网“管理人员技能提升”项目
    国家电网“管理人员技能提升”项目 国家电网“管理人员技能提升“项目,通过该项目的学习,对团队文化建设、团队融合、领导力提升、企业文化的宣贯都发挥了显著的作用,一定程度上推进了公司战略目标的落实。 ① 战略落地:新形势和战略下,如何帮助管理者找到战略落地的思路与方法。 ...
  • 联想集团“组织改进与行动力学习”项目
    联想集团“组织改进与行动力学习”项目 联想集团“组织改进与行动力学习“项目,通过实施该项目, 有效的提升了经理人的人本意识和团队建设能力,加强了工作软环境的规划与建设,提高了员工的敬业度。...
  • 中国银行行动学习项目
    中国银行行动学习项目 中国银行行动学习项目,通过行动学习项目超越了职能限制的思维定势,掌握了新型领导人所具备的全局思维方式,对自我、对事业的信念有了更多的理解。...
  • 联想集团“经理人经营管理技巧提升”项目
    联想集团“经理人经营管理技巧提升”项目 联想集团是全球个人电脑市场的领导企业,拥有近3 万名员工,每年都会提拔产生200-300 位的新任经理。面对如此庞大的队伍,如何使这些新上任的“业务能手”尽快适应岗位变化与新的要求,带领队伍达成目标,避免出现因新任经理管理问题带来员工流失率...
  • 广东移动公司学习案例
    广东移动公司学习案例 广东移动公司学习案例,通过系统领导力培训、行为改善计划+解决实际业务问题的行动学习,实现“培养出支持公司战略的优秀职业经理人”的项目目标。...
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